Câbleur d’armoire électrique H/F
Informations de l'offre
Description du poste
ARTUS TECH, pôle Industrie qualifiée du groupe ARTUS, recrute un Câbleur d’armoire électrique H/F pour son client.
Notre client est une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions industrielles de pointe, reconnue pour son expertise technique dans le secteur de la métallurgie.
Vos principales missions seront :
– Interpréter les schémas électriques, les dessins techniques et les plans pour effectuer le câblage.
– Alimenter le poste de travail en matières premières et vérifier la conformité du petit matériel.
– Assembler, installer et raccorder les composants électriques conformément aux dossiers de fabrication.
– Optimiser l’utilisation des composants pour limiter le gaspillage et reconditionner le matériel inutilisé.
– Renseigner et compléter rigoureusement la documentation associée au suivi de production.
– Assurer un auto-contrôle systématique de la production et réaliser les mesures correctives si nécessaire.
Horaires : Du lundi au vendredi, de 08h00 à 17h00 (selon planning atelier).
Salaire : Entre 12.50 et 14.00EUR/h brut.
Avantages rémunération : 10% d’Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés.
Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
Détail du profil recherché
Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP ou Bac Pro en Électrotechnique avec une première expérience significative en câblage d’armoires en atelier.
Vous devez impérativement posséder vos habilitations électriques à jour (B1V, B2V) pour occuper ce poste.
Vos compétences techniques :
– Lecture et interprétation de schémas électriques complexes.
– Maîtrise des techniques de sertissage, raccordement et cheminement de câbles.
– Utilisation de l’outillage électroportatif spécifique.
– Respect strict des normes de sécurité et des procédures qualité.
Avantages ARTUS :
– Participation aux bénéfices
– Acompte de paie à la semaine si besoin
– Possibilité CDI Intérimaire/Temps partagé
– Montée en compétences via formation
– Signatures des contrats électroniques
– Carte CE
– Parrainage : Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Maintenant, c’est à vous de jouer ! N’hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! 1 an
Processus de recrutement
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