Artus

Btp

Bardeur H/F

Publiée le 10/06/2025

Informations de l'offre

Localisation
St malo (35)
Domaine d'activité de l'entreprise
Btp
Début de la mission
23/06/2025
Contrat
Interim
Salaire
à partir de 12.52€ brut
Référence
442250610155106

Description du poste

Vous cherchez un emploi ? On a une astuce : ARTUS !
ARTUS Intérim et Solutions RH, c’est plus de 90 agences d’intérim qui vous accompagnent avec professionnalisme dans votre recherche de missions en intérim, CDD ou CDI.

ARTUS INTERIM Dinan recherche un Bardeur (H/F) pour une entreprise du secteur du BTP.

Vos missions principales :
– Préparer les supports avant la pose des éléments de bardage (nettoyage, vérification des ossatures, etc.).
– Installer des panneaux de bardage (métalliques, bois, composites) sur différentes structures, en neuf comme en rénovation.
– Assurer l’isolation thermique et phonique du bâtiment.
– Réaliser les finitions (jointoiement, profilés, habillages).
– Respecter scrupuleusement les normes de sécurité sur les chantiers, notamment lors du travail en hauteur.

Horaires : Contrat du lundi au vendredi midi, 38h50/semaine.
Salaire : À partir de 12,52€/heure Brut (négociable selon profil et expérience).
Avantages rémunération : 10% d’Indemnité de Fin de Mission (IFM) + 10% d’Indemnité Compensatrice de Congés Payés (ICCP).

Secteur d’intervention : Postes à pourvoir dans le 22 (Côtes-d’Armor) et le 35 (Ille-et-Vilaine).

Le processus de recrutement
Après étude de votre candidature, si votre profil correspond, on vous recontactera pour un entretien. Ensuite, une inscription en agence permettra de démarrer votre mission rapidement.

Détail du profil recherché

De formation type CAP Bardage, Bac Pro Bâtiment ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’un an minimum sur un poste similaire de bardeur.
Vous maîtrisez parfaitement la pose de tous types de bardages (métallique, bois, composite), la lecture de plans et les techniques de fixation et d’étanchéité.
Une bonne connaissance des normes de sécurité et le port des EPI (Équipements de Protection Individuelle) sont essentiels.
Le CACES R486 (anciennement R386) Nacelle est un plus, ou la volonté de le passer.

Rendez-vous directement sur chantier, covoiturage possible.

Les Avantages :
– CET à 8%
– Parrainage
– Carte CE
– Acompte de paie à la semaine si besoin
– Montée en compétences via formation
– Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
– Signatures des contrats électroniques

Maintenant, c’est à vous de jouer ! N’hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Etude des candidatures
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Contact pour un entretien
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Inscription en agence
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processus recrutement 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Etude des candidatures
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Contact pour un entretien
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Inscription en agence
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recrutement t4s 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Réception et étude de votre candidature
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recrutement t4s 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
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recrutement t4s 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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recrutement t4s 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Processus de recrutement

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Réception et étude de votre candidature
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processus recrutement 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
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processus recrutement 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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processus recrutement 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

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