Artus

Btp

Automaticien GTB CVC H/F

Publiée le 10/12/2025

Informations de l'offre

Localisation
Rennes (35)
Domaine d'activité de l'entreprise
Btp
Début de la mission
12/01/2026
Contrat
Interim
Salaire
13.50/h brut.
Référence
141251210165505

Description du poste

Vous recherchez un emploi ?
Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH !
Avec + de 70 agences d’intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d’intérim ou d’emploi en CDD ou CDI.

ARTUS TECH, pôle Industrie qualifiée du groupe ARTUS, recrute un Automaticien GTB CVC H/F pour intervenir sur un chantier tertiaire.

Vos principales missions :
– Analyse et étude des besoins clients : étude des plans et schémas HVAC, relevés sur site, définition des paramètres de régulation et des séquences de fonctionnement.
– Développement des programmes automatisme : configuration et programmation des automates et contrôleurs sur les systèmes de GTB/GTI, principalement Honeywell et Distech.
– Mise en service des installations CVC : paramétrage des contrôleurs, réglage des sondes, thermostats et vannes motorisées, calibrage des actionneurs.
– Tests et validation fonctionnelle : vérification du fonctionnement des systèmes, réalisation de tests de régulation, correction des anomalies sur site ou à distance.
– Suivi et documentation technique : mise à jour des plans, schémas électriques et diagrammes de fonctionnement, création de documents de mise en service et procédures de maintenance.
– Maintenance et dépannage automatisme : diagnostic des pannes sur la régulation, intervention sur le logiciel et le matériel, remplacement de capteurs, sondes, actionneurs et modules I/O.
– Coordination avec les équipes techniques : échanges avec les techniciens CVC, électriciens, et responsables de maintenance pour assurer la conformité et la performance des installations.

Horaires : Du lundi au vendredi 08h00-12h00 / 13h30-17h30.
Salaire : 13.50/h brut.
Avantages rémunération : 10% d’Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés

Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Détail du profil recherché

Votre formation :
Le poste requiert idéalement un diplôme de type Bac+2 ou Bac+3 en automatisme, électrotechnique, génie climatique ou maintenance industrielle, avec une spécialisation ou des connaissances en systèmes GTB/GTI pour la régulation CVC.

Vous êtes titulaire de vos habilitations basse tension (BR, B1, B2 et H0B0).

Compétences clés :
– Programmation automates (Honeywell, Distech, Siemens, Schneider selon expérience)
– Réglages et paramétrages de vannes, actionneurs, capteurs, sondes de température et de pression
– Lecture et interprétation de plans électriques et schémas de régulation
– Mise en service et tests fonctionnels des installations HVAC
– Diagnostic et dépannage d’automatismes CVC.

Les Avantages :
– CET à 8%
– Parrainage
– Carte CE
– Acompte de paie à la semaine si besoin
– Montée en compétences via formation
– Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
– Signatures des contrats électroniques

Maintenant, c’est à vous de jouer ! N’hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Etude des candidatures
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Contact pour un entretien
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Inscription en agence
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processus recrutement 4
Début de mission

Processus de recrutement

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Etude des candidatures
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Contact pour un entretien
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Inscription en agence
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Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Réception et étude de votre candidature
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recrutement t4s 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
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recrutement t4s 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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recrutement t4s 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

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Réception et étude de votre candidature
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Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
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Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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processus recrutement 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

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