Assistant(e) recrutement H/F
Informations de l'offre
Description du poste
ARTUS INTERIM Bourges recherche un(e) assistant(e) recrutement H/F pour une entreprise dans le secteur de l’industrie et l’armement.
Vos missions principales sont :
– Le suivi et la gestion des candidatures en liaison avec le recruteur en charge du poste
– L’organisation des rdv par mail et par téléphone avec les recruteurs et les opérationnels
– L’accueil des candidats dès leur arrivée sur site
– La préparation des éléments nécessaires à l’élaboration des contrats et la constitution des dossiers administratifs des candidats retenus pour transmission aux interlocuteurs concernés
– La saisie des embauches sur notre logiciel RH
– La mise à jour des données dans les applications dédiées au suivi des recrutements et des tableaux de bord associés : One HR, base contrats, site internet
– Le classement, l’archivage ou la suppression des dossiers des candidats rencontrés et/ou recrutés
– L’organisation de forums, séminaire ou repas d’équipe, la gestion des déplacements de l’équipe recrutement
– La planification des réunions pour la responsable du service, la gestion des remboursements de frais du service
– La gestion des remboursements de frais des candidats (entretien/déménagement)
– Le tri du courrier ainsi que la mise à jour de nos procédures
– La gestion de la vie du service (demande déménagement/ demande dépannage/ demande de matériel/ demande plan de prévention et ACIS/ commande fournitures…)
Horaires : contrat du lundi au vendredi de 8h à 12h et 14h à 17h
Salaire : A partir de 13EUR/H Brut
Avantages rémunération : 10% d’Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés
Processus de recrutement : après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence fin de démarrer votre mission.
Détail du profil recherché
De formation type Bac+2 ou Bac +3 dans le domaine des ressources humaines.
Vous disposez d’une précédente expérience dans le domaine du recrutement.
Les Avantages :
– CET à 8%
– Parrainage
– Carte CE
– Acompte de paie à la semaine si besoin
– Montée en compétences via formation
– Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
– Signatures des contrats électroniques
Maintenant, c’est à vous de jouer ! N’hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! 2 à 3 années d’expériences souhaitées
Processus de recrutement
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