Artus

Tertiaire

ASSISTANTE COMPTABLE H/F

Publiée le 30/06/2025

Informations de l'offre

Localisation
Oudalle (76)
Domaine d'activité de l'entreprise
Tertiaire
Début de la mission
31/07/2025
Contrat
CDI
Salaire
2500/2700 € BRUT/MOIS
Référence
485250630170957

Description du poste

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d’intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d’intérim ou d’emploi en CDD ou CDI. – ARTUS INTERIM LE HAVRE recherche UN/E ASSISTANT/E COMPTABLE H/F pour une entreprise basée à OUDALLE.
– Vos missions principales sont :
1. Saisie et traitement des pièces comptables
Saisie des factures fournisseurs et clients.
Enregistrement des écritures comptables courantes (achats, ventes, banques, caisse).
Classement et archivage des documents comptables.
2. Suivi de la trésorerie
Rapprochement bancaire (vérification des soldes et mouvements).
Suivi des paiements et des encaissements.
Relance des clients en cas de retard de paiement.
3. Gestion administrative courante
Rédaction de courriers administratifs.
Suivi des contrats et des documents légaux liés à la comptabilité.
4. Préparation des éléments comptables
Préparation des documents nécessaires aux bilans et situations intermédiaires.
Assistance dans la préparation des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.).
Transmission des pièces au cabinet comptable ou à l’expert-comptable.
5. Support aux équipes et à la direction
Aide ponctuelle à la gestion des ressources humaines (préparation des éléments variables de paie, suivi des congés).
Participation au reporting comptable et financier.
6. Respect des délais et des normes
Veille au respect des échéances fiscales, sociales et comptables.
Application rigoureuse des procédures internes.

– Horaires : du lundi au vendredi en journée 35H/Semaine. – Avantages rémunération : 10% d’Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés / Tickets restaurants / 5 semaines de congés payés et 1 semaine de RTT.
– Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Détail du profil recherché

*Vous êtes diplômé/e d’un BTS Comptabilité et Gestion (CG), BTS Gestion de la PME (GPME)
ou d’un DUT (ou BUT) Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA) – option comptabilité
*Vous justifiez d’une expérience confirmée de 2 ans sur un poste similaire.
Profil recherché : -Bonne connaissance des marchés publics (appels d’offres, documents administratifs, dématérialisation) -Maîtrise des outils bureautiques.
– Les Avantages :
– CET à 8% – Parrainage – Carte CE – Acompte de paie à la semaine si besoin – Montée en compétences via formation – Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). – Signatures des contrats électroniques Maintenant, c’est à vous de jouer ! N’hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Etude des candidatures
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Contact pour un entretien
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Inscription en agence
processus recrutement arrow
processus recrutement 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Etude des candidatures
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recrutement t4s 2
Contact pour un entretien
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recrutement t4s 3
Inscription en agence
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recrutement t4s 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Réception et étude de votre candidature
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recrutement t4s 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
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recrutement t4s 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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recrutement t4s 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Réception et étude de votre candidature
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processus recrutement 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
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processus recrutement 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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processus recrutement 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

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