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Artus

Tertiaire

Assistant Socio-Educatif H/F

Publiée le 12/08/2026

Informations de l'offre

Localisation
Lisieux (14)
Domaine d'activité de l'entreprise
Tertiaire
Référence
472260812085103
Contrat
Intérim
Salaire
de 12.31 EUR à 13 EUR par HEURE

Description du poste

ARTUS INTERIM Lisieux recherche un Assistant Socio-Éducatif H/F pour intervenir au sein d’un centre sportif sur le secteur de Lisieux.
Vous aimez accompagner les jeunes, créer un cadre sécurisant et contribuer à leur équilibre au quotidien ? Rejoignez une structure sportive où votre rôle sera essentiel pour accompagner les jeunes sportifs dans leur vie extra-sportive et scolaire, en favorisant leur autonomie, leur épanouissement et leur réussite.

Vos missions principales sont :
– En lien avec le responsable socio-éducatif, vous participerez activement à l’accompagnement des jeunes sportifs pensionnaires du centre.
– Vous contribuerez à élaborer, coordonner et dynamiser le projet socio-éducatif de la structure.
– Vous créerez les conditions favorables à l’épanouissement et au développement personnel des jeunes sportifs.
– Vous organiserez et encadrerez la vie quotidienne extra-sportive et extra-scolaire des pensionnaires.
– Vous veillerez au respect du cadre éducatif et réglementaire de la structure.
– Vous accompagnerez les jeunes dans leur quotidien, en favorisant leur autonomie et leur responsabilisation.
– Vous participerez à la prévention et à la gestion des situations de conflit.
– Vous travaillerez en lien avec les différents interlocuteurs de la structure afin d’assurer un accompagnement cohérent des jeunes.

Horaires : 14h30 à 20h30 du Lundi au Jeudi
Mission à pourvoir selon le calendrier de la structure, à partir du 24 Août, pour environ 40 jours par an
Salaire : 12,31 HEUR/BRUT
Avantages rémunération : 10% d’Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés

Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission

Détail du profil recherché

?Vous vous reconnaîtrez dans ce poste si :
– Vous avez une bonne connaissance du public adolescent et de ses besoins.
– Vous disposez de connaissances pédagogiques et connaissez le fonctionnement de la scolarité.
– Vous êtes capable de participer à la gestion et au suivi de projets socio-éducatifs.
– Vous savez poser et faire respecter un cadre éducatif et réglementaire.
– Vous êtes à l’aise dans la gestion des conflits et savez intervenir avec calme et discernement.
– Vous faites preuve de qualités humaines et relationnelles solides.
– Vous avez le sens de la pédagogie, de l’écoute et de la diplomatie.

Les Avantages :
– CET à 8%  
– Parrainage
– Carte CE  
– Acompte de paie à la semaine si besoin
– Montée en compétences via formation
– Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
– Signatures des contrats électroniques

Maintenant, c’est à vous de jouer ! N’hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Une expérience dans l’accompagnement d’adolescents, l’animation, l’éducation ou le secteur socio-éducatif sera particulièrement appréciée.

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Etude des candidatures
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Contact pour un entretien
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Inscription en agence
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processus recrutement 4
Début de mission

Processus de recrutement

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Etude des candidatures
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Contact pour un entretien
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Inscription en agence
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Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Réception et étude de votre candidature
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recrutement t4s 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
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recrutement t4s 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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recrutement t4s 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Processus de recrutement

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Réception et étude de votre candidature
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processus recrutement 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
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processus recrutement 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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processus recrutement 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

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