Responsable Pôle Activité Commercial H/F

Le cadre du poste :

Vous prenez en charge le pôle d’activité commerciale, dédié au soutien et à l’accompagnement des agences dans leur activité commerciale
Véritable relais entre le siège et le terrain, vous apportez expertise, outils et support opérationnel aux agences.

Vos futures missions principales :

• Pilotage de la performance : suivi et analyse des chiffres des agences, mise à disposition d’outils de reporting, accompagnement dans la lecture et l’analyse et la mise en place de process d’optimisation.
• Gestion des grands comptes : prise en charge de l’administratif lié aux accords cadres nationaux, centralisation et diffusion des informations auprès des agences pour garantir la bonne exécution locale.
• Développement multi-sites : coordination des actions commerciales sur les clients à envergure régionale ou nationale, afin d’assurer cohérence et efficacité dans la relation client.
• Animation et marketing commercial : veille commerciale, réponse aux Appels d’Offres publics, création d’outils d’aide à la vente (ex. bible de mails), conception et organisation d’événements clients, mise en place de campagnes et actions de visibilité au service des agences (opérations commerciales) et soutien à la préparation et à l’animation des réunions commerciales.

Parlons de vous : 

– Capacité d’analyse : à l’aise avec les chiffres et les outils, vous savez tirer des conclusions pertinentes à partir d’une quantité importante de données
– Management d’équipe : vous accompagnez votre équipe dans leur développement et êtes un support au quotidien
– Gestion des priorités : vous êtes le point d’entrée d’interlocuteurs variés et définissez vos priorités et celles de votre équipe
– Vision stratégique commerciale : vous êtes en capacité d’identifier les opportunités de développement commercial et de définir une stratégie pour développer l’activité efficacement

Package de rémunération :

Salaire fixe
Variables mensuelles et annuelles

Avantages sociaux :
CSE
5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires
Mutuelle prise en charge à 50 % par l’employeur
Prévoyance prise en charge à 100 % par l’employeur
Chèques vacances + chèques Kadéos