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Assistant Chargé d’Affaires Maintenance CVC

Publiée le 27/03/2026

Informations de l'offre

Localisation
Thiais (94)
Expérience
3
Référence
RT0326008
Contrat
CDI

Description du poste

Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche !

 

Notre client, une entreprise spécialisée en génie climatique, spécialisée dans l’installation et la maintenance d’équipements de climatisation, chauffage, ventilation et plomberie auprès des professionnels, recrute son futur :

 

Assistant Chargé d’affaires maintenance CVC H/F

Thiais (94) 
CDI

 

Rattaché(e) au Chargé d’affaires maintenance et en lien quotidien avec les équipes techniques, vous intervenez en support sur le suivi technique et organisationnel des opérations de maintenance ainsi que sur les chantiers issus de cette activité. Vous participez aux activités de chiffrage, à la préparation des interventions et au suivi des dossiers techniques tout en contribuant à la bonne coordination des équipes et au respect des procédures internes.

 

Vos missions principales :

 

Support au suivi des affaires maintenance :

 

·         Participer au chiffrage des contrats de maintenance

·         Établir les devis liés aux opérations de réparation

·         Contribuer au suivi technique des opérations de maintenance et des travaux associés

·         Participer à la constitution des dossiers techniques

·          

Organisation et planification des interventions :

 

·         Accompagner le Chargé d’affaires dans la planification des équipes techniques

·         Participer à l’organisation des interventions préventives et curatives

·         Assurer la coordination opérationnelle avec les équipes terrain

 

Suivi des procédures techniques et sécurité :

·         Veiller à la bonne application des procédures internes

·         Participer au respect des règles de sécurité dans le cadre des interventions

·         Participer aux réunions techniques d’organisation des interventions

 

Appui au pilotage opérationnel :

·         Accompagner le Chargé d’affaires dans le suivi des activités issues de la maintenance

·         Participer à la coordination des opérations liées aux chantiers associés

 

Votre profil :

·         Formation technique dans le domaine du génie climatique et thermique (Bac+2 minimum).

·         Expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire

·         Bonne vision globale d’une installation CVC

·         La possession de l’Attestation à la manipulation des fluides frigorigènes CAT.1 serait un plus

·         Maîtrise des techniques de chiffrage, de planification et de suivi d’opérations de maintenance.

·         Bonne maîtrise des outils informatiques.

·         Rigueur, relationnel aisé, autonomie et sens des responsabilités sont vos atouts principaux.

 

Eléments de rémunération et avantages :

·         Rémunération fixe annuel, sur 12 mois : Jusqu’à 50K€ selon expérience

·         Prime annuelle

·         Mutuelle (70% prise en charge) et Prévoyance

·         Ticket restaurant

·         Véhicule de service

 

Processus de recrutement :

1- Réception et étude de votre candidature
2- Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Détail du profil recherché

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Etude des candidatures
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Contact pour un entretien
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Inscription en agence
processus recrutement arrow
processus recrutement 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Etude des candidatures
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recrutement t4s 2
Contact pour un entretien
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recrutement t4s 3
Inscription en agence
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recrutement t4s 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Réception et étude de votre candidature
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recrutement t4s 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
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recrutement t4s 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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recrutement t4s 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Réception et étude de votre candidature
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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processus recrutement 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

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