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Artus

Industrie

Animateur découpe H/F

Publiée le 26/10/2026

Informations de l'offre

Localisation
Droué (41)
Domaine d'activité de l'entreprise
Industrie
Référence
124250102105907
Contrat
Intérim
Salaire
de 15 EUR à 16 EUR par HEURE

Description du poste

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 60 agences d’intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d’intérim ou d’emploi en CDD ou CDI.

Votre Agence Artus Intérim recherche un nouveau talent pour l’un de ses clients !

Sous la responsabilité du Chef d’équipe Découpe / Conditionnement, vous aurez pour missions :

Métier :
– Planifier, organiser, réguler, contrôler l’activité de la ligne de production en fonction des ressources matérielles et humaines à sa disposition.
– Mettre en place et suivre les indicateurs pour atteindre les objectifs de production (productivité ; rendements).
– Respecter et faire respecter les critères de production (productivité, rendements, règles d’hygiène, QSE, maintenance 1er niveau, Sécurité des Aliments, HACCP, …).
– Mettre en place des actions issues du plan de progrès validées par sa hiérarchie.
– Intervenant food defense.
– Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et d’HACCP.

Managérial :
– Transmettre l’information montante et descendante.
– Organiser l’accueil et la formation au poste / superviser la bonne réalisation.
– Réguler le fonctionnement de l’équipe afin d’optimiser les conditions de travail et le climat social.
– Maîtriser et faire appliquer les consignes qualité, sécurité environnement et procédures liées au poste de travail.
– Optimiser la répartition des effectifs sur l’ensemble de la ligne.
– Planifier, piloter et coordonner les activités liées à un projet.
– Permettre le développement individuel des collaborateurs par la connaissance des équipes et l’anticipation des besoins en compétences : entretien d’évaluation, entretien professionnel…
– Animer les points 10 minutes.

Responsabilités :
– Connaître et faire respecter les spécifications produits et process.
– Faire respecter les spécifications produits et process et les procédures (production, hygiène, qualité, SDA, Sécurité) concernant l’atelier découpe-conditionnement.

Santé / Sécurité :
– Piloter la démarche PEPSS.
– Intégrer PEPSS dans les projets, garantir la conformité machine.
– Analyser l’ensemble de son activité (Evaluation des risques, analyse des postes TMSpro, analyses AT, MP, …)

Détail du profil recherché

Horaires journée ou équipe.

Rémunération et avantages Artus : – Taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés – CET 8% et Participation aux bénéfices – Acompte de paie à la semaine si besoin, – Possibilité d’intégration, de formation et contrat CDD/CDI à terme – Signatures des contrats électroniques – Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, CE…). Formation initial :
– Bac +2 ou expérience professionnelle > 5ans.

Formation complémentaire :
– Formation initiale à l’hygiène et à la qualité (livret d’accueil).
– Formation tous les 3 ans à l’hygiène / qualité (organisme extérieur).
– Formation PEPSS Manager
– Formation Retrait sanitaire

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Etude des candidatures
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Contact pour un entretien
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Inscription en agence
processus recrutement arrow
processus recrutement 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Etude des candidatures
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recrutement t4s 2
Contact pour un entretien
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recrutement t4s 3
Inscription en agence
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recrutement t4s 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Réception et étude de votre candidature
angle right dark
recrutement t4s 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
angle right dark
recrutement t4s 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
angle right dark
recrutement t4s 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Réception et étude de votre candidature
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
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processus recrutement 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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processus recrutement 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

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