Artus

Agroalimentaire

Animateur cuisine H/F

Publiée le 26/01/2026

Informations de l'offre

Localisation
Malville (44)
Domaine d'activité de l'entreprise
Agroalimentaire
Référence
122260126155325
Contrat
CDI
Salaire
26k€ BRUT

Description du poste

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS !

Le bureau ARTUS de PONTCHATEAU recherche un Animateur cuisine H/F pour l’un de ses clients spécialiste des produits traiteur pâtissier sur le secteur de Malville.

Sous la responsabilité du Responsable d’équipe du service Cuisine, vous aurez pour mission d’animer l’équipe et d’assurer la bonne exécution du programme de production (lancement, suivi, clôture), en veillant à respecter les normes de sécurité, de qualité, les quantités prévues, ainsi que les délais impartis (productivité, consommation de matières, etc.).

Contrôle du plan de charge à 3 semaines et alerte si le planning ne permet pas la réalisation de l’ensemble des recettes programmées.

Anticipation des effectifs nécessaires à la réalisation du plan de charge et réajustement si besoin.

Réalisation des activités de production quotidiennes en coordination avec votre équipe.

Lancement et suivi de la production : garantir un bon déroulement de la production jusqu’à sa clôture.

Management et animation de l’équipe : assurer la coordination, la motivation, et le respect des consignes de sécurité et de production, tout en relayant les informations importantes.

Contrôle qualité : veiller à la conformité permanente des produits tout au long du processus.

Proposition d’améliorations : en cas d’anomalies, être force de proposition pour résoudre rapidement les problèmes.

Formation et accueil des nouveaux collaborateurs : s’assurer de leur bonne intégration et de leur montée en compétences.

Activités ponctuelles en atelier : vous serez amené(e) à réaliser des tâches au sein de l’atelier de production, telles que le dépôt des ingrédients, le pochage, le beurrage, etc.

Horaires : Journée, 2*8

Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Détail du profil recherché

Profil recherché :

Expérience en gestion d’équipe dans un environnement de production (secteur culinaire ou similaire).

Solides compétences organisationnelles et capacité à anticiper et ajuster le plan de production.

Sens du leadership et aptitudes à la gestion d’équipe.

Excellente connaissance des normes de qualité, sécurité, et hygiène en production.

Capacité à résoudre rapidement les anomalies et à mettre en oeuvre des solutions efficaces.

Goût pour le travail en équipe, rigueur, et réactivité.

Ce que nous vous proposons :

Travail du lundi au vendredi et certains samedis, notamment en décembre,
13ème mois et primes
80% de prise en charge de la mutuelle individuelle par l’entreprise
Possibilités de formations et d’évolution au sein du groupe
Accès au magasin de vente aux particuliers avec réduction
CSE

Envie de relever le défi ? C’est à vous de jouer !

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Etude des candidatures
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Contact pour un entretien
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Inscription en agence
processus recrutement arrow
processus recrutement 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Etude des candidatures
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recrutement t4s 2
Contact pour un entretien
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Inscription en agence
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recrutement t4s 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Réception et étude de votre candidature
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recrutement t4s 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
angle right dark
recrutement t4s 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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recrutement t4s 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Réception et étude de votre candidature
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
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processus recrutement 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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processus recrutement 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

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