Agent de collecte silo H/F
Informations de l'offre
Description du poste
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d’interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d’interim ou d’emploi en CDD ou CDI.
ARTUS INTERIM Chartres recherche des agents de silo H/F pour un client dans le domaine agricole sur plusieurs secteurs : Courville, Voves, Chartres, Vieuvicq, Saint-Aubin-des-Bois, Orgères-en-Beauce, Chassant, Houville-la-Branche..
Le silo est à la fois un centre de collecte et de stockage de céréales, de distribution d’engrais et de produits de protection des plantes.
Sous la supervision du responsable de zone, vous aurez pour missions principales de :
– Accueillir et renseigner les agriculteurs,
– Identifier et reconnaître les céréales,
– Réceptionner, stocker et expédier les marchandises,
– Réceptionner et distribuer les approvisionnements aux adhérents (Semences, engrais, produits de protection des plantes),
– Assurer la saisie et le suivi informatique des mouvements de stocks,
– Veiller à l’entretien et la surveillance du silo,
– Connaître et appliquer l’ensemble des procédures d’hygiène, de sécurité et environnementales existantes.
Horaires : plage horaire de 8H30 à 18H30 Lundi au vendredi éventuellement le week-end lors des moissons
Salaire : Entre 1950€ et 2200€ brut mensuel (+13 mois à compter de 6 mois d’ancienneté).
Le poste est soumis au régime de la modulation / 35h (Heure supp non rémunérées mais toutes récupérées en fin d’année).
Environnement poussiéreux, ne pas être allergique
Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l’entreprise
Détail du profil recherché
Vous êtes issu d’une formation agricole ou technique (maintenance, électricité, chaudronnerie?) et disposez d’une première expérience professionnelle. Vous serez accompagné et formé par le Responsable de zone. Nous mettons l’accent sur les compétences de base et l’expérience pratique nécessaires pour exécuter vos missions de manière efficace. Nous sommes également attentifs à votre capacité de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et procédures établies.
Vous faites preuve d’une bonne dextérité et d’une capacité d’adaptation pour travailler avec précision. Vous vous distinguez par votre capacité à communiquer tant avec vos collègues qu’avec votre manager et démontrez une aptitude à travailler efficacement seul ou en équipe.
Vous devez être titulaire du permis de conduire.
Les Avantages :
– Intéressement et PERCO,
– Carte restaurant (9€ par jour travaillé avec une prise en charge de 50% par l’employeur),
– Mutuelle d’entreprise, prévoyance et retraite supplémentaire,
– Prise de participation dans la foncière immobilière du groupe,
– CSE (chèques cadeaux, organisation de voyages, tarifs préférentiels).
Maintenant, c’est à vous de jouer !
Processus de recrutement
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