Adjoint Exploitant Transport H/F
Informations de l'offre
Description du poste
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS !
ARTUS Interim Chartres recherche un Adjoint Exploitant Transport H/F pour une entreprise dans le secteru de l’agriculture.
Vos missions principales sont :
– Manager la population des conducteurs qui vous sera attribuée
– Assurer la communication interne et constituer un état d’esprit bienveillant
– Planifier et communiquer au quotidien les activités transport des chauffeurs
– Contrôler et valider les heures de chauffeurs, les relevés d’infractions.
– Rendre des comptes de façon permanente à ses responsables
– Saisir et intégrer les commandes clients
– Participer à la conception des plannings de transport suivant les priorités (délais, moyens) et les contraintes afin d’optimiser les kilomètres à charge
– Respecter la réglementation relative au transport
– Mettre en place les solutions correctives immédiates en cas d’absence de chauffeurs, de retards d’arrivage, d’incidents de parcours, et mesurer les impacts.
– Gérer la conformité du parc de véhicules
Horaires : contrat du lundi au vendredi, plage horaire de 8h30 à 18h30
Salaire : Selon le profil
Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l’entreprise
Détail du profil recherché
De formation BTS Transports, Gestion des Transports et logistique associée (GTLA)/ Méthode et Exploitation Logistique (TSMEL) ou Titre Professionnel Exploitant en transport routier de marchandises, vous justifiez idéalement d’une première expérience significative sur un poste équivalent.
Vous faites preuve de méthode, d’organisation et de qualités relationnelles entre les différents acteurs.
Vous aimez donc travailler en équipe, tout en étant sous la tutelle d’un responsable.
Vous connaissez le monde du transport avec ses contraintes notamment en termes de règlementation, liées en particulier à la sécurité routière et à la RSE.
Dans ce contexte, une bonne résistance au stress et un savoir-faire face à l’imprévu sont indispensables. Avoir également un bon sens géographique pour organiser les tournées au moindre coût.
Les Avantages :
– Intéressement et PERCO,
– Carte restaurant (9€ par jour travaillé avec une prise en charge de 50% par l’employeur),
– Mutuelle d’entreprise, prévoyance et retraite supplémentaire,
– Prise de participation dans la foncière immobilière du groupe,
– CSE (chèques cadeaux, organisation de voyages, tarifs préférentiels).
Et côté bien-être et qualité de vie au travail ? Des investissements informatiques et matériels ont été réalisés (meilleure connexion, fauteuils et souris ergonomiques).
Maintenant, c’est à vous de jouer !
Processus de recrutement
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