Artus

Tertiaire

Acheteur Service Généraux H/F

Publiée le 22/12/2025

Informations de l'offre

Localisation
Le plessis robinson (92)
Domaine d'activité de l'entreprise
Tertiaire
Référence
135251218163603
Contrat
Interim
Salaire
16 € H/brut

Description du poste

ARTUS INTERIM Montigny le B. recherche un Acheteur Service Généraux H/F.

Missions principales :

1) Activités d’achat opérationnel :
– Compréhension des besoins : Analyser les besoins des prescripteurs et vérifier la complétude des cahiers des charges.
– Gestion des appels d’offres : Créer et gérer des équipes multifonctionnelles pour piloter les appels d’offres, gérer les risques et définir les fournisseurs à consulter.
– Négociation : Analyser et évaluer les offres des fournisseurs, négocier les prix et conditions contractuelles.
– Gestion des commandes : Vérifier les demandes d’achats, rédiger ou valider les commandes, gérer les catalogues et délégations d’achats.
– Suivi des contrats : Vérifier l’exécution des contrats, gérer les litiges fournisseurs, et escalader si nécessaire.
– Gestion des risques : Identifier et réduire les risques fournisseurs dans son portefeuille.

2) Contribution à la stratégie achat des catégories :
– Analyse des besoins et du marché : Comprendre les besoins des prescripteurs, analyser le marché fournisseurs et réaliser des benchmarks.
– Mise en oeuvre de la stratégie : Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie d’achat pour chaque catégorie sous responsabilité.

3) Pilotage des relations avec les prescripteurs et fournisseurs :
– Relation avec les prescripteurs : Maintenir des relations solides avec les prescripteurs pour comprendre et répondre à leurs besoins.
– Relation avec les fournisseurs : Gérer la relation fournisseur, particulièrement en cas de litiges, et organiser des réunions commerciales et des comités de pilotage.
– Amélioration continue : Mettre en place des plans d’amélioration pour garantir la conformité des produits/services livrés.

Horaires : Lundi au vendredi sur une plage horaire de 07h à 18h
Salaire : SELON PROFIL
Avantages rémunération : 10% d’Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés

Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Détail du profil recherché

De formation type bac +5 ou plus, vous justifiez d’une expérience de 2 à 3 ans minimum.

Nous recherchons un profil avec une aisance et une intelligence relationnelle reconnue. Capable de travailler en équipe et en transversal. Vous justifiez d’une première expérience de travail en tant qu’acheteur de services généraux et connaissez les spécificités de ce type d’achat. Vous justifiez de la mise en place de contrats d’achats conseils / prestations intellectuelles et êtes en capacité de faire du contract management pour piloter la performance des livrables.

Les Avantages :
– CET à 8%
– Parrainage
– Carte CE
– Participation aux bénéfices
– Acompte de paie à la semaine si besoin
– Montée en compétences via formation
– Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
– Signatures des contrats électroniques

Maintenant, c’est à vous de jouer ! N’hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Etude des candidatures
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Contact pour un entretien
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Inscription en agence
processus recrutement arrow
processus recrutement 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Etude des candidatures
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recrutement t4s 2
Contact pour un entretien
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recrutement t4s 3
Inscription en agence
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recrutement t4s 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Réception et étude de votre candidature
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recrutement t4s 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
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recrutement t4s 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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recrutement t4s 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Processus de recrutement

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Réception et étude de votre candidature
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processus recrutement 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
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processus recrutement 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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processus recrutement 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

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