Alexis de L’Espinay, Top Manager de l’année
Un Trophée qui récompense la passion d’entreprendre
Une récompense qui valorise un dirigeant passionné et humain
Si Alexis de L’Espinay reçoit ce prix, c’est notamment par les valeurs humaines très fortes qu’il a su faire perdurer malgré la très forte croissance de l’entreprise. De 10 agences et 30 collaborateurs à son arrivée dans l’entreprise en 2010, ARTUS compte à présent plus de 90 agences pour 450 collaborateurs.
Quelques exemples concrets de ces valeurs humaines : le tutoiement systématique, l’attitude conviviale entre tous les collaborateurs (chez ARTUS, on marque les évènements par le partage d’un moment entre collègues), le fait qu’Alexis de L’Espinay souhaite son anniversaire à chacun de ses 450 collaborateurs et qu’il parvienne à maintenir une grande proximité avec ses équipes.
Autre élément de preuve : un grand projet d’entreprise lancé en début d’année et dans lequel l’ENSEMBLE des collaborateurs du groupe ont été impliqués via une grande enquête visant à mesurer leur niveau d’énergie ou de fatigue dans l’entreprise.
De cette enquête à laquelle 97 % des collaborateurs ont répondu, deux projets majeurs sont nés, avec pour but de répondre toujours mieux à leurs attentes et de favoriser le bien-être en entreprise.
