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Artus

Vous êtes malade pendant une mission d’intérim ?
Quels sont vos droits en arrêt maladie ?

Publié le 15 mai 2026
Tomber malade pendant une mission d’intérim peut rapidement susciter des inquiétudes, notamment sur la rémunération, la continuité de la mission ou encore les démarches à effectuer. Pourtant, les règles sont relativement claires et les intérimaires bénéficient de droits proches de ceux des salariés en contrat classique. Voici tout ce que vous devez savoir pour gérer sereinement un arrêt maladie en intérim.

Vous êtes malade et disposez d’un arrêt maladie : quelles sont les démarches à effectuer ?

Tout d’abord, une fois l’arrêt de travail prescrit par votre médecin, vous devez prévenir votre agence d’intérim dans un délai de 48h. En parallèle, vous devez transmettre votre arrêt de travail à la Sécurité sociale, soit automatiquement dans le cadre d’une télétransmission, soit par envoi postal si nécessaire. Le volet destiné à l’employeur doit, quant à lui, être adressé à l’agence d’intérim par voie postale.

Quels sont vos droits en arrêt maladie en intérim ?

Lorsque vous êtes en arrêt maladie, comme tout salarié permanent, vous pouvez percevoir des indemnités journalières versées par la Sécurité sociale. Cette indemnisation permet de compenser partiellement la perte de salaire pendant la durée de votre arrêt.

 

Votre contrat de mission n’est pas rompu en cas d’arrêt maladie, mais il est suspendu pendant toute la durée de l’arrêt. La reprise dépendra ensuite de plusieurs facteurs, notamment de la date de fin de contrat.

Comment fonctionne l’indemnisation en arrêt maladie ?

L’indemnisation repose d’abord sur le versement des indemnités journalières de la Sécurité sociale qui est égale à 50 % de votre salaire journalier de base. Celui-ci est calculé sur la moyenne des salaires bruts des 3 derniers mois précédant votre arrêt de travail (12 mois en cas d’activité saisonnière).

 

Un délai de carence s’applique toujours : les 3 premiers jours d’arrêt maladie ne sont jamais indemnisés par la Sécurité sociale Toutefois, certaines situations particulières, comme un accident du travail, peuvent modifier cette règle.

En complément, le régime de prévoyance des intérimaires peut intervenir pour augmenter le niveau d’indemnisation. Il vous permettra de réduire significativement la perte de revenus pendant votre arrêt maladie. Son activation dépend néanmoins de conditions liées à votre volume d’activité dans le travail temporaire.

 

 

Vous avez une question concernant votre situation ? Contactez votre agence ARTUS Intérim ! Nos équipes se tiennent à votre disposition pour répondre à vos questions et vous accompagner dans vos démarches.