A quel âge est-ce que je peux travailler ?

Publié le 22 juillet 2025

Vous êtes mineur et vous souhaitez intégrer le monde du travail ? Que ce soit pour un job d’été ou une première expérience professionnelle, c’est possible. Retrouvez ci-dessous les spécificités imposées en termes d’horaires, de types de travaux et de repos selon votre âge.

De 16 à 18 ans, travailler c’est possible, mais sous conditions

À partir de 16 ans, vous pouvez travailler, que ce soit pendant ou en dehors des périodes de vacances scolaires. Cependant, l’autorisation de vos représentants légaux est obligatoire.

Avant toute prise de poste, vous devrez obligatoirement passer une visite médicale auprès de la médecine du travail. Cela vise à s’assurer que le poste est compatible avec votre santé.

En étant mineur, des règles de travail spécifiques s’appliquent

Quel que soit votre âge, la loi impose un cadre strict pour garantir votre sécurité et votre bien-être au travail :

Durée maximale de travail : 8 heures par jour, 35 heures par semaine.
Interdiction des heures supplémentaires.
Interdiction de travailler la nuit (entre 22h et 6h, sauf exceptions encadrées).
Temps de pause : 30 minutes minimum après 4h30 de travail consécutives.
Repos quotidien : au moins 12 heures consécutives.
Repos hebdomadaire : 2 jours consécutifs obligatoires, dont l’un doit être le dimanche

Par ailleurs, certains travaux sont strictement interdits aux personnes mineurs, notamment ceux impliquant le port de charges lourdes (plus de 20 % de votre poids).Travailler en étant mineur est donc possible, mais toujours sous certaines conditions. Les règles varient selon l’âge et visent à vous protéger.

Quels types d’emplois sont possibles ?

Plusieurs types de jobs peuvent vous être proposés dans divers secteurs d’activités.

Voici quelques exemples de domaines vers lesquels vous pouvez vous tourner :

La restauration : avec des postes comme serveur, plongeur ou commis de cuisine.
La grande distribution : en tant qu’hôte de caisse ou pour l’aide au réassortiment.
L’animation : pour les jeunes titulaires du BAFA, qui peuvent travailler en centres aérés ou clubs de vacances.
L’agriculture : c’est un secteur très dynamique pour les jobs saisonniers : allant de la cueillette des fruits au ramassage des légumes.
L’industrie : en tant qu’agent de production ou encore ouvrier agroalimentaire

Quelle est ma rémunération ?

La rémunération des mineurs est encadrée par la loi, avec des règles spécifiques qui varient selon votre âge. En général, les jeunes de moins de 16 ans ne peuvent pas être payés au taux plein du SMIC. Ils perçoivent 80% du SMIC, tandis que les mineurs âgés de 16 à 17 ans bénéficient d’une rémunération correspondant à 90% du SMIC.

Comment trouver un job ?

Pour trouver un emploi pendant les vacances scolaires ou un job d’été, il vous faut d’abord réfléchir à ce que vous souhaitez faire en fonction de votre parcours scolaire, de vos compétences et de vos envies.

Dans un premier temps, parlez-en à votre entourage, peut-être trouverez-vous un emploi. Après avoir exploré cette piste, participez aux salons proposés pour les jeunes et déposez votre CV dans les agences d’intérim. Il est possible que certaines agences disposent de missions qui réunissent toutes les conditions citées précédemment.

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