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54 CDI intérimaires signés dont 6 aux Antilles
Labellisation Lucie 26000
Notre engagement RSE
Premi Homme
Recrutement de cadres et dirigeants & Conseil RH
ARTUS RH
Organisme de formation
Conseil RH Handicap, pénibilité, CDI Intérimaire
Ouverture d'Agences
Cenon (33), Abidjan (Côte d'Ivoire), Lisieux (14)

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Métier

L'humain avant tout

Nos valeurs

ARTUS Pictogrammes 2019 fideliteFidélité du personnel  ARTUS Pictogrammes 2019 reactivite réativité ARTUS Pictogrammes 2019 respectRespect

ARTUS Pictogrammes 2019 Transparence adaptabilité Transparence & adaptabilité  ARTUS Pictogrammes 2019 ecoute Écoute  ARTUS Pictogrammes 2019 ethique Éthique sociale

 

Nos engagements

ARTUS a décidé de mettre en place une politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises
(RSE) pour :

  • Mieux recruter et fidéliser les talents de ses permanents et de ses intérimaires,
  • Asseoir sa marque et fidéliser un projet commun,
  • Renforcer la fierté d’appartenir au groupe ARTUS,
  • Développer la motivation de ses salariés intérimaires et permanents,
  • Préparer l’avenir de ses intérimaires à travers l’ensemble des dispositifs de formation : CDPI, CIPI, contrat et période de professionnalisation, contrat d’apprentissage, CIF et DIF,
  • Former continuellement ses intérimaires.

Nos enjeux

Les 5 enjeux d'image et de Notoriété dans le cadre du RSE :

  • Qualité de vie au travail,
  • Employabilité par une forte politique de formation,
  • Diversité,
  • Garantir un dialogue constant et constructif avec les intérimaires et ses clients,
  • Sécurité et conditions de travail.

Agences

Retrouvez la carte de nos agences sur la page Les Agences.