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Artus Intérim
Catalogue formation

"Un voyage de mille lieues commence toujours par un premier pas." Lao Tseu

Qu’est ce que le Bilan de compétences ?

Démarche individuelle et totalement confidentielle dont le demandeur est le seul destinataire des résultats.

Le bilan  de compétence constitue une réflexion personnelle.

La remise en question professionnelle ne doit pas être négligée.

L’équipe de consultants d’Artus RH se tient à vos côtés pour vous accompagner dans cette démarche.

Téléchargez la fiche détaillée

Cadre réglementaire du bilan de compétences

Taux de satisfaction 98% bilan de compétences

4 bilans de compétences en 2020

17 bilans de compétences en 2021

100%

des bilans de compétences

menés à terme

98%

de nos stagiaires sont satisfaits

 

Et après ? 

Artus RH vous accompagne pendant les 6 mois qui suivent votre bilan de compétences.

En juin 2021, soit 6 mois après leur bilan voici la situation des personnes accompagnées :

  • 1 personne est en formation et évolue au sein de l’entreprise
  • 1 personne est en création d’entreprise
  • 1 personne a changé d’entreprise mais reste au même poste
  • 3 personnes n’ont pas changé leur situation

Comment le financer ?

Financement par mon employeur

Bilan réalisé dans le cadre du plan de développement des compétences.

Mon bilan est pris sur le plan de développement des compétences.

Il est réalisé à l’initiative de l’employeur et dans ce cas, il est financé sur le budget « formation » de l’entreprise. Mon employeur est donc informé de ma démarche car il doit valider l’autorisation d’absence. Suite à ma demande : le délai de réponse de mon employeur est d’environ 1 mois.

Ma rémunération est maintenue

Financement par Pôle Emploi

Bilan réalisé dans le cadre de ma recherche d’emploi.

Je peux en faire la demande auprès de mon conseiller Pôle Emploi, si le bilan de compétences est adapté à mes besoins. Que je sois indemnisé ou non, je n’engage aucun frais, mon bilan sera pris en charge intégralement.

Le montant de mon allocation chômage est maintenu

Financement par mon Compte Personnel de Formation

Bilan réalisé dans le cadre du CPF

Mon bilan est pris sur mon CPF, je n’ai pas l’obligation d’en informer mon employeur. Toutefois, je peux négocier avec lui la possibilité de le réaliser sur mon temps de travail (même si ce n’est pas lui qui le finance). Dans ce cas, je dois faire ma demande 60 jours minimum avant le début du bilan et mon employeur a 30 jours pour répondre (pas de report possible).

Les heures de formation effectuées pendant mon temps de travail au titre du CPF, donnent lieu au maintien de ma rémunération.

Comment déclencher mon CPF ?

Muni de mon numéro de sécurité sociale pour me connecter ou pour m’inscrire, je peux ensuite rechercher le bilan de compétences en renseignant les champs : « Formation » et « ville ou code postal »

Dans la nouvelle fenêtre je précise ARTUS RH – SARL dans le filtre « Nom de l’organisme »

Accéder à mon compte CPF

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02 47 73 27 31

contact@artus-rh.com

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