"Un voyage de mille lieues commence toujours par un premier pas." Lao Tseu
Qu’est ce que le Bilan de compétences ?
Démarche individuelle et totalement confidentielle dont le demandeur est le seul destinataire des résultats.
Le bilan de compétence constitue une réflexion personnelle.
La remise en question professionnelle ne doit pas être négligée.
L’équipe de consultants d’Artus RH se tient à vos côtés pour vous accompagner dans cette démarche.
4 bilans de compétences en 2020
17 bilans de compétences en 2021
100%
des bilans de compétences
menés à terme
98%
de nos stagiaires sont satisfaits
Et après ?
Artus RH vous accompagne pendant les 6 mois qui suivent votre bilan de compétences.
En juin 2021, soit 6 mois après leur bilan voici la situation des personnes accompagnées :
- 1 personne est en formation et évolue au sein de l’entreprise
- 1 personne est en création d’entreprise
- 1 personne a changé d’entreprise mais reste au même poste
- 3 personnes n’ont pas changé leur situation
Comment le financer ?
Bilan réalisé dans le cadre du plan de développement des compétences.
Mon bilan est pris sur le plan de développement des compétences.
Il est réalisé à l’initiative de l’employeur et dans ce cas, il est financé sur le budget “formation” de l’entreprise. Mon employeur est donc informé de ma démarche car il doit valider l’autorisation d’absence. Suite à ma demande : le délai de réponse de mon employeur est d’environ 1 mois.
Ma rémunération est maintenue
Bilan réalisé dans le cadre de ma recherche d’emploi.
Je peux en faire la demande auprès de mon conseiller Pôle Emploi, si le bilan de compétences est adapté à mes besoins. Que je sois indemnisé ou non, je n’engage aucun frais, mon bilan sera pris en charge intégralement.
Le montant de mon allocation chômage est maintenu
Bilan réalisé dans le cadre du CPF
Mon bilan est pris sur mon CPF, je n’ai pas l’obligation d’en informer mon employeur. Toutefois, je peux négocier avec lui la possibilité de le réaliser sur mon temps de travail (même si ce n’est pas lui qui le finance). Dans ce cas, je dois faire ma demande 60 jours minimum avant le début du bilan et mon employeur a 30 jours pour répondre (pas de report possible).
Les heures de formation effectuées pendant mon temps de travail au titre du CPF, donnent lieu au maintien de ma rémunération.
Muni de mon numéro de sécurité sociale pour me connecter ou pour m’inscrire, je peux ensuite rechercher le bilan de compétences en renseignant les champs : “Formation” et “ville ou code postal”
Dans la nouvelle fenêtre je précise ARTUS RH – SARL dans le filtre “Nom de l’organisme”
